互联网成残疾人就业渠道 58同城上线残疾人招聘专区

北京商报讯（记者 王晓然 王维祎）互联网在残疾人就业中逐渐得到应用。5月21日，58同城宣布上线残疾人招聘专区，专区内职位均为可接受残疾人的职位。用户可根据残疾人群的类型，完成求职、应聘。

当下，残疾人就业普遍存在渠道窄、残疾人群体与用人企业信息不对称等问题。近日，58同城特别设置了残疾人招聘专区。北京商报记者在58同城残疾人招聘专区可以看到，残疾人求职者可根据自身情况选择“肢体”、“语言”、“视力”、“听觉”、“智力”、“精神”的不同类型，从而更精准地匹配适合自己的职位；除了这一细节，58同城残疾人招聘专区页面在设置上特别调大了列表字号，加重了电话功能，为残疾人求职提供便利。

以肢体障碍为例，这部分人群可以选择电话客服、软装设计师、电话销售等岗位，岗位的薪资待遇3000-10000元之间不等。此外，言语障碍的求职者可以选择网络销售、文字录入校对、餐厅服务员等岗位，多数岗位的薪资待遇在3000元以上。

实际上，今年两会期间，58集团CEO姚劲波作为全国人大代表提出的《以“互联网+”促进残疾人就业的建议》指出，开展网上技能培训，提高求职成功率。提高信息化水平，推动残疾人就业等基础数据库建立使?用。完善服务措施，支持残疾人利用互联网创业几个方面着手，以线上线下协同服务模式，助力残疾人就业、创业，为残疾人事业提供更广阔的发展空间。

同时，58集团公益中心日前与湖南省残联签署“互联网+助残”合作协议。目前，58同城残疾人招聘专区仅面向湖南省求职者上线。之后，残疾人招聘专区将陆续面向其他城市求职者开放。