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以高尔夫的精神和魅力赋能深商
2020-01-08 19:58 经理人网   

 

企业在发展中都遇到了一些问题,把它归结为一句话就是“老革命遇到了新问题”。在今天的新形势下,如果我们自身没有变化,所有的变都是白变。我们的变化必须根据形势变化而变化,不符合形势的变化,不符合世界潮流的变化,只能叫倒行逆施。

8月16日,第44期深商赋能思享会在深商服务中心举行,深商总会、深圳市商业联合会会长庄礼祥,以及深商高尔夫俱乐部名誉副主席管林根、原深圳市旅游局局长池雄标、深商高尔夫俱乐部主席尹炳辉、深圳瑞和建筑装饰股份有限公司董事长李介平、深圳新能源创新产业园董事长景新建等30多位来自深商高尔夫俱乐部的成员参加本期主题活动,共同分享智慧、对接资源、互通交流。

高球精神,Keep Playing

高尔夫有一种精神,叫做:Play The Ball Where It Lies。意思即为,不管小球掉到水里、桥边、树底、长草、斜坡、沙坑、水边⋯⋯总之,Play the ball where it lies!面对困难,不找借口,不许退缩,用智慧、勇气以及精湛的球技去化险为夷!Keep Playing,让高尔夫,精彩你的人生!

庄礼祥会长在讲话中表示,深商高尔夫俱乐部成员今天一起“回家”,在座谈中进行了资源对接,增进了解,增强认同感,是一次赋能思享,思想碰撞的聚会。俱乐部成员认同深商,了解深商,宣传深商,维护深商,为深商争光,为深商而自豪。我们通过打球感悟人生,在高球运动中弘扬深商精神。

原深圳市劳动和社会保障局局长、深商高尔夫俱乐部名誉副主席管林根在会上说,我们为深商点赞,作为深商一员我们应该感到自豪。在深商这个平台,我们可以学到很多东西,可以交流,把球队打好,把企业做好,为深商争光。

原深圳市旅游局局长池雄标认为,深商会的故事,文化内涵很深,可以看出深商是“经济强会、文化兴会”,充分体现了深商的包容以及大气大度。深商像一棵树,茁壮成长。从一棵树苗由弱到强,成长成一片森林。深商又像一棵竹子,竹子的凌霄壮志,又虚心。深商又像一艘船,承载着理想,担当着使命,迎着朝阳,辟波斩浪,驶向更成功的彼岸。

恒利隆集团董事长、深商高尔夫俱乐部主席尹炳辉介绍了恒利隆集团的基本情况。他说,恒利隆以混凝土为主,从混凝土的生产、运输形成了完整的产业链,目前是混凝土行业中产业链最完善的,规模相对来说在广东应该是最大的企业。

瑞和集团董事长李介平激动地说,瑞和能够成为深商服务中心的设计者,说明广大深商对瑞和的信任,也是让瑞和有了一个展示的空间,同时瑞和也是倾尽全力,以最低的成本展示出一个满意的作品。我们也要像深商高尔夫俱乐部这样团结起来,展示一个深商的文化。

企业转型升级与新领导力

深商赋能思享会,是通过会员企业之间的交流与学习,分享企业发展智慧,增强企业资源项目对接,实现为企业赋能的目的。活动中,邀请了深商联合大学副校长杨思卓为大家分享了“企业转型升级与新领导力”,大家从中得到了很大的启发。

杨教授说,企业在发展中都遇到了一些问题,把它归结为一句话就是“老革命遇到了新问题”。在今天的新形势下,如果我们自身没有变化,所有的变都是白变。我们的变化必须根据形势变化而变化,不符合形势的变化,不符合世界潮流的变化,只能叫倒行逆施。

他认为,我们应该认识到现在处在一个新时代,必须占领核心能力,占领制高点。新领导乃是“心领导”,越是高科技越要讲人心,到了高科技时代,不讲人性,不过就是机器人,一旦讲人性,那就是机器人不能替代你的地方。所以AI让工具变得越来越强大,人退无可退,医生也被替代了,司机也被替代了,人往哪儿退?退到领导位上,以伟大领导强大,这就是我们的退路,而伟大一定和人性、人心、神圣感是结合在一起的,这就是“新领导”,新领导不是用机器人来领导,用机器人叫管理,领导一定领导到人心。

座谈结束后,深商高尔夫俱乐部成员前往巽寮湾参观星河项目,并聚山海球场,来一场激情四射的快乐运动。

深商高尔夫俱乐部作为深商交流联谊的一个平台,旨在以球会友、增进友谊、合作共赢。座谈交流中,来自俱乐部成员纷纷发言,大家表达了团结深商发展、发扬深商精神的意愿,希望凝心聚力,共同发展。

(本文首发于《经理人-深商》杂志2019年第三期刊)

本文来源: 经理人网

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责任编辑: 3965LC

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